Тренинг "Наставничество" в ESTETICA: новые горизонты для администраторов и старших менеджеров
В рамках непрерывного развития и совершенствования навыков персонала, в корпоративном учебном центре ESTETICA на Нахимовском проспекте состоялся специализированный тренинг "Наставничество". Это ключевое мероприятие корпоративной обучающей программы было разработано для наших администраторов и старших менеджеров, призванное укрепить их лидерские качества и умение эффективно передавать знания.
Теория и практика: глубокое погружение в наставничество
Программа тренинга охватила как теоретические основы наставничества, так и интенсивную практическую часть. Сотрудники ESTETICA изучали принципы эффективной коммуникации, методы постановки целей, способы мотивации и поддержки, а также стратегии развития потенциала команды. Теоретический материал был представлен в доступной и интерактивной форме, что способствовало глубокому усвоению знаний.
Особое внимание в тренинге было уделено практическим заданиям, которые отличались своей оригинальностью и наглядностью. Для иллюстрации сложных концепций наставничества были использованы нестандартные предметы: апельсины и вышивка крестиком. Эти, на первый взгляд, необычные инструменты позволили участникам по-новому взглянуть на процессы обучения и передачи опыта. Задания оказались чрезвычайно полезными и наглядно продемонстрировали важность терпения, точности, поэтапного подхода и умения видеть целое, формируя при этом крепкие навыки наставничества в нетрадиционной, но очень эффективной форме.
Новые возможности
По завершении тренинга все участники получили сертификаты, подтверждающие успешное прохождение обучающей программы. Это событие стало важной ступенью в профессиональном росте наших администраторов и старших менеджеров, вооружив их ценными инструментами для более эффективного руководства и развития команд. ESTETICA продолжает инвестировать в своих сотрудников, понимая, что их рост — это залог общего успеха компании.
